photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Equipement industriel

Lignéville, 88, Vosges, Grand Est

Liberté Events Group recherche un-e Assistant-e commercial-e sédentaire pour renforce l'équipe commerciale et projet. L'assistant-e commercial-e participera à la stratégie de notoriété et de prospection et accompagnera en termes administratifs et commerciaux le processus commercial, de la compréhension du besoin initial à l'établissement des propositions commerciales intermédiaires et finales. - Accompagnement commercial (50%) : o Accueil téléphonique et traitement de la messagerie de contact o Saisie et suivi des demandes prospects/clients dans le CRM o Collecte des informations et besoins prospects/clients o Élaboration des offres commerciales pour les produits standards o Préparation des offres spécifiques selon les besoins identifiés o Participation aux réponses d'appels d'offre o Organisation et prise en charge des relances commerciales o Transmission d'informations pour la stratégie de communication (création de contenus réseaux sociaux, campagnes newsletters, ...) - Suivi administratif (50%) : o Suivi des réceptions de commandes usine o Organisation et planification des livraisons clients o Gestion des dossiers administratifs liés à la réception client (bons[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction et basé sur le secteur de RAMBERVILLERS (88700), en Intérim de 12 mois un Assistant Comptable (h/f). Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera : - Assurer la saisie comptable et le suivi des opérations financières - Participer à l'élaboration des déclarations fiscales - Contribuer à l'analyse des comptes et des états financiers - Collaborer à la gestion des factures clients et fournisseurs Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, titulaire d'un BAC en comptabilité. - Organisation - Rigueur - Autonomie - Fiabilité - Communication Compétences techniques : - Connaissance des normes comptables - Capacité à réaliser des opérations de saisie comptable - Gestion des déclarations fiscales - Analyse des comptes et des états financiers - Connaissance logiciel SAGE - Saisie factures clients et fournisseurs - Calcul TVA Nous offrons : - 13ème mois Le contrat débutera le 11 juin 2025. Vous travaillerez à[...]

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Contrôleur-essayeur / Contrôleuse-essayeuse sur voiture

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du développement d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Essayeur Transports Urbains H/F. Vos missions : - Préparation des essais : Élaborer des cahiers d'essais détaillant les procédures à suivre, en se basant sur les documents d'études et les directives de la RATP. - Exécution des essais : Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations après les travaux de câblage et le paramétrage informatique, en utilisant des outils et/ou simulateurs informatiques. - Gestion des anomalies : Identifier et signaler toute anomalie, qu'elle soit documentaire, matérielle ou fonctionnelle, et assurer le suivi de leur résolution. - Formation : Selon l'expérience, former et accompagner les nouveaux arrivants dans le métier. - Amélioration continue : Participer à l'élaboration de nouveaux processus d'essais et contribuer au développement des outils associés pour les nouveaux systèmes. Contraintes : Interventions ponctuelles de nuit et durant les week-ends, selon les besoins des projets. Télétravail (2j/sem) seulement possible dans les phases de rédaction de cahiers d'essais. Votre profil : Issu.e d'une formation supérieure en[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ADECCO Sud Hauts de Seine recrute pour un de ses clients sur Issy les Moulineaux un assistant rh (h/f) : Votre mission : Participation au déploiement du SIRH : Contribuer à la collecte des données, effectuer les tests fonctionnels, assurer la formation des utilisateurs et fournir une assistance post-déploiement. Définition et mise en place des processus RH : Formaliser les procédures RH, participer à l'élaboration du plan de développement des compétences, instaurer les entretiens annuels, la politique salariale .Administration du personnel : Gérer les dossiers individuels, préparer les contrats de travail et assurer le suivi des absences et congés. Recrutement : Participer à la rédaction des offres d'emploi, trier les candidatures, organiser les entretiens et faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs. Formation : Identifier les besoins en formation, organiser les sessions et suivre le plan de développement des compétences. Support aux utilisateurs du SIRH : Former les utilisateurs, fournir une assistance technique et proposer des améliorations continues. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications et compétences suivantes :[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre Agence Social & Médico-social recherche pour l'un de ses clients, une association située à Saint-Denis (93), une Assistant RH H/F, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. - Contexte du recrutement : création de poste - Contrat : CDD 6 mois - Démarrage : dès que possible - Type d'établissement : l'association spécialisée dans l'accompagnement, l'éducation, l'insertion des personnes en situation de handicap et des personnes dépendantes et fragilisées - Horaire : 35h/semaine - Rémunération : 31-35 K Votre mission : Directement rattaché(e) au Directeur et au RAF, votre rôle sera d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des RH ainsi que le déploiement de la politique RH de l'association sur le bassin Île-de-France. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 1. Gestion du cycle de vie du salarié : - Assurer la gestion administrative du personnel (de l'embauche au départ du salarié). - Prendre en charge les recrutements, de la rédaction à la publication des annonces, et faciliter l'intégration des nouveaux salariés. - Suivre les entretiens professionnels et organiser les formations. 2. Soutien et conseil opérationnel : - Apporter un[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte L'association IMPACT FORMATION recrute 1 collaborateur qui opérera en tant que Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel auprès de jeunes allocataires du RSA. _________________________________ Missions principales Accompagnement socio-professionnel : - Accueillir et évaluer la situation sociale et professionnelle à l'entrée et pendant le parcours, des jeunes allocataires du RSA. - Construire et suivre un parcours individualisé d'insertion en lien avec les partenaires locaux. - Animer des ateliers de TRE en présentiel et / ou en visio - Mobiliser les ressources du territoire (emplois, formations, soins, logement, etc.). - Saisir les éléments de suivi administratif sur les outils numériques dédiés. - Participer à l'élaboration et à l'amélioration du processus de suivi des allocataires, en veillant à favoriser l'utilisation du numérique et de solutions durables. - Prendre part aux instances de suivi pédagogique, webinaires, forums etc. organisés par le commanditaire. Outils et coordination : - Utiliser les outils numériques de suivi mis à disposition, notamment via Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Excel, Word.) - Rendre compte de son activité à travers des temps[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte L'association IMPACT FORMATION recrute, pour 2 missions complémentaires, 1 collaborateur qui opérera en tant que : - Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel auprès de jeunes allocataires du RSA, - Formateur(trice) FLE, auprès de jeunes et adultes majoritairement primo-arrivants en difficulté linguistique. ________________________________________ Missions principales Accompagnement socio-professionnel : - Accueillir et évaluer la situation sociale et professionnelle à l'entrée et pendant le parcours, des jeunes allocataires du RSA. - Construire et suivre un parcours individualisé d'insertion en lien avec les partenaires locaux. - Mobiliser les ressources du territoire (emplois, formations, soins, logement, etc.). - Saisir les éléments de suivi administratif sur les outils numériques dédiés. - Participer à l'élaboration et à l'amélioration du processus de suivi des allocataires, en veillant à favoriser l'utilisation du numérique et de solutions durables. - Prendre part aux instances de suivi pédagogique, webinaires, forums etc. organisés par le commanditaire. Formation linguistique (FLE) : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques auprès de publics[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Transport

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

MISSIONS AFFERENTES AU POSTE : Piloter la stratégie de transition écologique du GPMG - Coordonner et mettre en œuvre des projets environnementaux - Piloter des études environnementales - Assurer la conformité réglementaire et la performance environnementale des projets d'aménagement. ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion et coordination de projets Piloter et coordonner des projets liés à la transition écologique, de la conception à la réalisation Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations, incluant le reporting et l'élaboration de tableaux de bord Animer les comités techniques et de pilotage, et coordonner les partenaires internes et externes - Conformité réglementaire et performance environnementale Garantir la conformité aux réglementations environnementales applicables en Outre-mer Superviser et piloter les études réglementaires et environnementales nécessaires aux projets Mettre en œuvre et suivre les mesures environnementales associées aux projets d'aménagement - Valorisation et communication Développer des outils de communication et des supports de sensibilisation pour promouvoir les actions environnementales Participer à des réunions publiques,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Structure d'envergure implantée en outre-mer, notre établissement joue un rôle clé dans l'aménagement durable du territoire. Nous sommes engagés dans une démarche ambitieuse de transition écologique et plaçons les enjeux environnementaux au cœur de notre stratégie de développement. CHEF DE PROJET TRANSITION ECOLOGIQUE (H/F) Missions Dans un contexte de développement durable et de responsabilité environnementale, vous serez en charge de coordonner et de mettre en œuvre des projets environnementaux d'envergure, de piloter des études techniques et de veiller à la conformité réglementaire ainsi qu'à la performance environnementale des projets d'aménagement portuaire. Ce poste stratégique s'inscrit au cœur des enjeux de transformation écologique du territoire guadeloupéen. Les activités principales : - Gestion et coordination de projets - Piloter et coordonner des projets liés à la transition écologique, de la conception à la réalisation - Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations, incluant le reporting et l'élaboration de tableaux de bord - Animer les comités techniques et de pilotage, et coordonner les partenaires internes et externes. - Conformité[...]

photo Professeur(e) enseignement tech aveugles, déficients visuels

Professeur(e) enseignement tech aveugles, déficients visuels

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Directement rattaché(e) au Directeur du développement DROM, vous êtes en charge de développer les ventes des offres et service BtoC confiés, d'animer et d'accompagner sur le terrain vos commerciaux Optimark Océan Indien pour un de nos principaux clients : SFR. Vous êtes responsable de la performance, vous êtes le/la garant(e) des actions commerciales préconisées et des objectifs définis. Profil recherché : De formation commerciale, maîtrisant parfaitement les méthodes de vente et de négociation, vous justifiez d'une expérience confirmée en vente auprès de particuliers dans le management et l'animation d'équipe. Manager de proximité confirmé(e), dynamique et professionnel(le), vous faites preuve d'un excellent relationnel. Meneur(se)[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Le/la SUPERVISEUR TECHNIQUE DE LA LOGISTIQUE ET DES ENVIRONNEMENTS gère la logistique ; assure la prévention des risques en matière d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes ; coordonne les prestataires externes en lien avec le coordinateur du service maintenance. Il met en œuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement des services et bâtiments. Missions et activités I. Gestion des risques - Assurer la veille en matière de réglementation d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes ; - Participer à la mise en place de dispositif de prévention ; - Ajuster en conséquence la gestion des achats et des contrats. II. Gestion des achats - Appréhender la stratégie générale de l'association et les objectifs définis par le directeur et mettre en œuvre la politique d'achat de l'association en termes de coûts, de qualité et de volume ; - Analyser les besoins des directions des pôles de l'association et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs ; - Animer et ajuster les procédures d'achats pour la famille d'achats dont il est responsable ; - Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des coûts. III. Gestion[...]

photo Web commercial / Web commerciale

Web commercial / Web commerciale

Emploi

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

RESPONSABILITÉS : En tant que Commercial(e) Sédentaire pour une entreprise de vente de bungalows, vous gérerez le processus de vente, de la génération de devis à la conclusion, en collaboration avec l'équipe d'architectes. Objectifs et Responsabilités : • Élaboration de devis : Préparer et envoyer des devis adaptés aux besoins des clients. • Vente par téléphone : Contacter prospects et clients pour présenter les offres et répondre à leurs questions. • Collaboration avec l'équipe d'architecture : Travailler avec les architectes pour assurer la faisabilité et l'alignement des solutions. • Suivi des clients : Maintenir le contact pour assurer la satisfaction et identifier des opportunités de vente. • Contribution aux objectifs de vente : Atteindre et dépasser les objectifs de vente pour contribuer à la croissance du chiffre d'affaires. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) avec au moins 2 ans d'expérience en vente, capable d'établir des relations solides avec les clients et de dépasser les objectifs de vente. Qualifications et Compétences • Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire. • Excellentes[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PEP SRA et l'ANEF Vallée du Rhône recrutent conjointement un responsable de service (H/F) dans le cadre de la création d'une Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE) Le projet et le service : Face aux défis croissants rencontrés par les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), en particulier ceux présentant des troubles complexes, il est impératif de renforcer l'offre d'accompagnement en développant des dispositifs innovants et adaptés. Conscientes de ces enjeux, les deux associations aux compétences complémentaires ont décidé d'unir leurs forces pour porter ce projet ambitieux et innovant de création d'une Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE). L'équipe mobile, dans le cadre de ce projet, aura un rôle de soutien, en venant en appui aux professionnels et aux parents qui accompagnent des mineurs à double vulnérabilité (jeunes en situations complexes confiés à la protection de l'enfance). Le service EMAPE sera porté par un Groupement de Coopération Social et Médico-Social (GCSMS) piloté par les deux associations : l'ANEF Vallée du Rhône et les PEP Sud Rhône Alpes. L'EMAPE a pour mission d'améliorer la qualité[...]

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Ingénieur / Ingénieure process de production

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre Département Dans le cadre de vos fonctions au sein du projet Expand Capacity, vous serez amené à intervenir en tant qu'Ingénieur process support. Rôle En tant qu'ingénieur process support, vous serez responsable de gérer la coordination pour le bon démarrage des lignes. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Assurer la mise en place et le respect des standards opérationnels Création et mise à jour des procédures opérationnelles standard (SOP) pour garantir l'alignement avec les exigences qualité ; Supervision et animation des formations opérationnelles pour assurer la compréhension et l'application des standards ; Suivi de la conformité aux procédures sur le terrain et accompagnement des équipes au quotidien ; Analyse régulière des écarts aux SOP pour identifier les besoins d'amélioration ou d'adaptation ; Communication des changements de standards auprès des parties prenantes concernées. Piloter les initiatives d'amélioration continue Définition, planification et mise en œuvre des projets cLEAN pour améliorer la performance du service ; Animation d'ateliers d'identification des gaspillages et des opportunités d'optimisation des processus[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous mettiez vos compétences de gestion au service d'une entreprise connue pour son savoir-faire local sur votre territoire, afin d'évoluer à son rythme ? A l'aise avec la comptabilité, vous aimez jongler entre plusieurs missions, et vous cherchez un poste où vous aurez une vraie place stratégique ? Votre expertise est attendue sur des missions aussi diverses que passionnantes. Le GELIB recherche un Assistant de gestion/direction (H/F) pour l'un de ses adhérents, qui est une entreprise artisanale et familiale sur notre territoire, qui incarne l'excellence d'un métier transmis avec passion. LES MISSIONS Ce poste est clé dans l'organisation. En effet vous serez impliqué(e) dans la gestion quotidienne au niveau des tâches administratives, comptables et RH, nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Vous serez le trait d'union entre la direction, les équipes et les partenaires externes. En lien direct avec la direction, vos missions principales seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Gestion de la comptabilité : saisie, rapprochements bancaires, lettrage, déclaration de TVA, préparation des bilans en lien avec l'expert-comptable - Administration[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUROUX offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir sur votre lieu de travail ? -Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une intégration au sein de cet établissement qui offre stabilité, fortes valeurs humaines et met un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s pour une expérience professionnelle épanouissante. tes-vous désireux(se) d'enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide médico-psychologique au sein d'un établissement médico-social ? Ce poste exige de prodiguer un soutien personnalisé aux résidents afin de favoriser leur bien-être émotionnel et physique au sein d'un établissement médico-social -Assurer un accompagnement quotidien des résidents dans leurs activités[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Négoce - Commerce gros

Vif, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

S'appuyant sur le professionnalisme de nos 138 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis plus 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, comptabilité ou finance (BTS, BUT, Licence Pro.). Expérience de 2 ans en gestion administrative, comptable ou contrôle de gestion. Capacité à organiser son travail, méthode, rigueur et esprit d'analyse. Travail d'équipe. Missions principales En tant qu'Assistante de gestion administrative et financière, vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Participer au contrôle budgétaire. Suivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais. Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens). Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion. [...]

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Fromager / Fromagère

Emploi

Charcenne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Rejoignez-nous et participez à l'élaboration de produits de qualité dans une équipe dynamique et passionnée !Rejoignez l'équipe d'une fromagerie reconnue et participez à la production de fromages d'exception. En tant qu'Opérateur(trice), vous interviendrez à chaque étape clé du processus de fabrication. Vos missions : • Affinage des fromages : Vous serez en charge du retournement, frottage et contrôle des fromages en affinage, en garantissant leur qualité et en respectant les normes d'hygiène strictes. • Entretien des équipements : Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des moules, des équipements de production et de l'atelier, afin de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. • Manutention : Vous effectuerez diverses tâches physiques, incluant le port de charges pour déplacer les fromages ou les équipements nécessaires à la production. • Contrôle qualité : Vous participerez aux contrôles réguliers des produits en cours de fabrication, afin d'assurer leur conformité et leur qualité. Conditions de travail : • Horaires : Travail en équipe 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00), avec possibilité de travailler certains weekends. Nos[...]

photo Gestionnaire de flotte automobile

Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez Tarn-et-Garonne Habitat en tant que Chargé(e) de la Gestion des Contrats Techniques ! Vous êtes passionné(e) par la gestion technique du patrimoine, avez le sens du service et aimez optimiser les processus ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission d'utilité publique dans un environnement stimulant et engagé ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tarn-et-Garonne Habitat, premier bailleur social du département, recrute un(e) Chargé(e) de la Gestion des Contrats Techniques pour assurer et améliorer la performance de son patrimoine immobilier HLM. 1. Pilotage des contrats de maintenance Suivre et optimiser les contrats (multi-services, ascenseurs, chauffage collectif, VMC, électricité, sécurité incendie, espaces verts.). S'assurer du respect des engagements contractuels et de la réglementation. Gérer les échéances, renouvellements, avenants ou résiliations. Collaborer étroitement avec les équipes internes. Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance. Piloter des contrats techniques spécifiques : diagnostics (DPE, amiante.), audits, marchés énergie, etc. 2. Suivi budgétaire et optimisation[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un AES ou Aide-soignant H/F en CDD d'accroissement d'activité de 15 mois à 1 ETP au sein du PCPE à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. LES MISSIONS En tant que AES ou aide-soignant H/F, sous l'autorité du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et animer des activités éducatives, en veillant au respect de leur projet personnalisé o Construire une relation éducative individualisée en utilisant des supports adaptés o Capacité d'analyse et d'observation o Participer aux processus d'évaluation (évaluation des préférences, évaluations fonctionnelles, ...) o Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés o Participer activement aux réunions institutionnelles o Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. o Assurer les liens et les échanges avec les familles LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Une expérience de 3 ans minimum est exigée Connaissance et expérience avec le public en situation de handicap Qualités relationnelles[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vitalis Médical, expert en recrutement dans le secteur médico-social, recherche un Moniteur Éducateur (H/F) pour un établissement médico-éducatif situé dans une zone rurale. Ce poste en vacation vous offre l'opportunité de soutenir des adolescents de 12 à 20 ans ayant des troubles du spectre autistique (TSA) dans leur parcours éducatif et personnel. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire où vous serez en charge d'accompagner les jeunes dans leur quotidien. Votre rôle sera de favoriser leur développement social et émotionnel à travers des activités ludiques et éducatives. Avantages du cabinet de recrutement : - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours professionnel - Un processus de recrutement rapide et efficace - Des formations et des opportunités de développement de compétences - Un accès à un réseau de professionnels diversifié - Un suivi attentif de votre évolution de carrière Rémunération : Votre salaire sera établi en fonction de votre expérience, avec une prise en compte de votre ancienneté. Vous bénéficierez également de primes d'indemnités de fin de mission, assurant ainsi une rémunération compétitive. Vos missions: Sous la responsabilité de l'équipe[...]

photo Orthoprothésiste

Orthoprothésiste

Emploi Matériel Médical

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour piloter notre site de Perpignan, implanté depuis plus de 35 ans. Composée de 11 collaborateurs, l'agence se distingue par son approche généraliste de l'appareillage orthopédique, en couvrant l'ensemble des spécialités : prothèse, orthèse et positionnement. Elle accompagne une patientèle diversifiée - pédiatrique, adulte et gériatrique - avec pour objectif constant d'améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Vos missions principales : Le Responsable d'Agence a pour mission essentielle de coordonner l'activité de l'Agence, diriger le processus de fabrication et d'application d'appareillages orthopédiques, et en assurer le développement. * Développer activement le réseau de prescripteurs en identifiant de nouveaux partenaires potentiels, * Superviser et coordonner l'activité de l'agence en termes d'activité d'application, de production (y compris en matière de sous-traitance de production) et de gestion administrative, * Assurer une relation courante et constante avec les prescripteurs afin de leur présenter nos gammes de produits et notre savoir-faire, * Superviser le suivi administratif des[...]

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Ingénieur(e) chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le poste d'ingénieur responsable des Services Techniques du Centre Hospitalier de Montauban s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'efficience des organisations, au service des soins prodigués aux patients. Il est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur des services techniques, du biomédical et des systèmes d'informations. Il dépend du département des Ressources Matérielles et Numériques. MISSIONS PRINCIPALES : Dans son domaine de compétence, l'ingénieur hospitalier coordonne les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le directeur de l'établissement : - Il réalise les études préalables et met au point les projets; - Il élabore et gère les programmes dont il conduit la réalisation; - Il participe aux choix, à l'installation et la mise en œuvre des équipements; - Il assure la maintenance des matériels et l'entretien des bâtiments; - Il a la responsabilité des différents secteurs d'activité technique, qui ont chacun à leur tête des cadres de niveau technicien supérieur ou équivalent. Il manage l'équipe des services techniques, gestion et développement des personnels ACTIVITÉS : La fonction de l'ingénieur Responsable[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le contexte d'une politique nationale de transformation de l'offre des ESMS, visant à inscrire ces derniers dans une trajectoire et ambition de virage inclusif, l'IME Saint Antoine recrute un AES / AMP, temps plein, en CDD du 18/08/2025 au 31/07/2026. Actuellement, l'IME Saint Antoine (situé à L'Isle sur la Sorgue) est composé de : 59 places d'IME (TND) en accueil de jour, une section d'initiation et de première formation professionnelle et un internat de semaine ; 2 places TSA et 14 places polyhandicap et handicap moteur avec déficience associée. Le professionnel que nous souhaitons recruter devra inscrire son action dans le cadre du processus de transformation de notre offre vers un fonctionnement en logique de parcours (souples, modulables, adaptables) et d'organisation de l'offre en plateforme de services. Vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire de l'EEAP pour accompagner le groupe. Vous serez chargé de : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Participation à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés des jeunes - Soutien et accompagnement des familles, en équipe pluridisciplinaire - Observation fine du jeune afin d'ajuster,[...]

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Technicien / Technicienne méthodes d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence INTERACTION INTERIM de Saint-Quentin est à la recherche d'un TECHNICIEN METHODES USINAGE FAO H/F pour une entreprise reconnue sur le secteur de Saint-Quentin. Vous serez responsable de l'élaboration et de l'optimisation des processus d'usinage, en veillant à la qualité et à la productivité de notre production. Vous serez en charge de : - Définir les process de fabrication et gamme d'usinage à l'aide de logiciel FAO (SOLIDCAM) - Choisir les outils de coupe pour la réalisation - Réaliser les réglages des machines - Suivre les phases d'usinage et les optimiser - Contrôler la conformité des réalisations - Suivre le planning de fabrication et renseigner les documents de production - Participer à l'amélioration continue du service - Entretenir les équipements et le poste de travail - Respecter les règles de sécurité Compétences requises : - Lecture de plan - Logiciel de modélisation et FAO (SolidWorks / SolidCam) - Connaissance des matériaux - Programmation ISO, conversationnelle - CACES apprécié - Aisance en atelier Horaires de travail : - Travail posté 2x8 rémunération selon profil

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Psychologue-psychothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention sur l'institution - Présence et observation sur les groupes de vie - Evaluation des aptitudes, des acquisitions et les lacunes de l'enfant afin de pouvoir proposer des axes de remédiation en lien avec les éducateurs référents et les éducateurs scolaires. - Analyse des processus psycho-affectifs à l'œuvre et de la souffrance psychique des jeunes accueillis, accompagnement vers le soin si nécessaire. - Accompagnements des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de la prise en charges des enfants (participation aux réunions hebdomadaires de services, apport de clés de lecture concernant la problématique, les symptômes et les besoins de l'enfant) - Rédaction d'écrits professionnels : rapports assortis de propositions d'orientation, informations préoccupantes . - Participation aux instances institutionnelles et à l'élaboration[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Favières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS Eure et Loir. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (90 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche: Poste de Chargé.e d'affaires RH : Missions : Sous l'autorité du/de la responsable de pôle RH, le/la chargé.e d'affaires RH étudie la faisabilité de demandes de réalisation de projets particuliers et spécifiques. Dans le cadre de la mise en œuvre de ces demandes, il/elle en négocie le contenu, en tenant compte des spécificités du pôle RH et en optimisant les paramètres qualité, coût, et délais. Il/elle peut être amené.e à participer directement aux travaux d'études liés aux projets. Il/elle assure l'interface avec divers interlocuteur.rice.s demandeur.euse.s internes et externes. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Recueillir les attentes, conseiller et conduire les projets de ses interlocuteur.rice.s dans le respect des règles, processus et délais - Contribuer activement à l'élaboration des dossiers IRP - Veiller à l'application de la législation, de la réglementation sociale et des procédures RH - Coordonner l'action des intervenant.e.s sur les aspects techniques, économiques et relationnels - Rendre compte sur l'avancement des projets, alerter sur les risques et contraintes -[...]

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de 350 usagers. - Localisation : Le Blanc, DAME ou au sein des écoles - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires, temps de travail annualisé, travail en journée, du lundi au vendredi, pas de garde, pas d'astreinte. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle. - Avantages : Prime Ségur, tarifs préférentiels CSE, chèques vacances, chèques Cadhoc, chèques évènements familiaux, congés trimestriels, congés ancienneté. - Poste à pourvoir dès que possible ! Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous travaillez en relation directes avec les différents acteurs internes (psychomotriciens, infirmière, éducateurs, enseignants etc..) mais également avec des intervenants libéraux (orthophonistes, orthodontistes etc.) A ce titre, vos missions : - Évaluer et diagnostiquer les troubles langagiers : Réalisation de bilans orthophoniques,[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Services à la Population, le (la) chargé(e) de coopération mettra en œuvre la Convention Territoriale Globale de l'Oisans 2025-2029. Sur un mode partenarial et selon les thématiques de travail définies par les élus, vous participerez au pilotage, à la contractualisation et à la mise en place des projets, en coordonnant les différentes politiques publiques de la branche famille de la CAF à l'échelle locale. Votre rôle sera d'impulser, de mettre en œuvre et de coordonner les orientations politiques et stratégiques de la CTG en matière de développement des services à la population sur le territoire. Vous proposerez des éléments d'arbitrage et accompagnerez les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Enfin, vous participerez à l'élaboration de dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales, et accompagnerez l'innovation sociale en apportant un suivi et un appui méthodologique aux actions innovantes. Missions principales et responsabilités : * Mettre en œuvre la Convention Territoriale Globale de l'Oisans. * Participer au pilotage, à la contractualisation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (C.D.E.F.) est un établissement public dédié à l'accompagnement des enfants et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance et du handicap.. Le service des Ressources Humaines (RH) au sein du C.D.E.F. se compose de cinq gestionnaires RH, sous la responsabilité du directeur. L'équipe RH joue un rôle clé dans la stratégie, la gestion et le fonctionnement optimal de l'établissement, tout en respectant la réglementation spécifique du secteur public hospitalier. Cette équipe est au cœur de la gestion des ressources humaines, en lien avec les agents de l'établissement et divers prestataires externes. Le poste de Responsable des Ressources Humaines consiste à coordonner et mettre en œuvre la stratégie RH du C.D.E.F. sous la direction du directeur de l'établissement. Il est responsable de la gestion administrative, statutaire, budgétaire et managériale des ressources humaines. Ses missions principales incluent : - L'élaboration et l'application de la stratégie RH. - Le pilotage et management des projets RH. - La gestion de la masse salariale et des effectifs. - La coordination des instances participatives (CSE/FSSSCT). -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Vendenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions principales : - Gestion administrative courante : rédaction de courriers et comptes rendus, traitement des mails et du courrier, classement et archivage des documents, suivi des dossiers - Suivi budgétaire et financier : saisie et actualisation des outils de suivi, facturation, encaissements, relances, coordination avec le pôle Finance - Logistique et approvisionnements : commandes de repas, goûters, matériel et fournitures, suivi des besoins liés aux locaux. - Organisation et coordination : planification des réunions, gestion des agendas, convocations, préparation logistique, suivi des émargements - Suivi des présences et créations de tableaux de bord : contrôle des présences enfants, mise à jour d'outils de suivi et de pilotage - Appui à la vie de la structure : soutien administratif à l'ensemble des activités, sorties, événements et projets menés au sein de la structure Missions RH et gestion des plannings : - Accueil administratif des salariés et accompagnement lors de leur embauche - Suivi administratif du personnel : réception, transmission et classement des documents relatifs aux salariés - Gestion des plannings : saisie et mise à jour des emplois du temps[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Colombier-Saugnieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez sous la responsabilité directe du responsable ADV. Type de contrat : - Contrat de 35h hebdomadaire - 8h30/12h30 - 13h30/16h30 selon la grille de l'alternance Lieu : Le poste est basé à Euro-Tec Colombier-Saugnieu Vos missions: Gestion des commandes clients/fournisseurs (classement, archivage, saisie des documents relatifs aux opérations logistiques). Organisation des transports (National et International). Relation avec les transporteurs (Interface avec les transporteurs pour planifier et suivre les livraisons). Suivi des expéditions (Coordination des envois de marchandises, suivi des livraisons, gestion des documents associés (BL, factures). Préparation des commandes (Aide à la préparation et à la gestion des commandes clients). Optimisation des processus logistique (proposition d'amélioration pour optimiser les flux et la gestion des stocks). Traitement des retours clients (suivi des retours et gestion des procédures administratives associées). Support administratif (soutien dans les tâches administratives quotidiennes, prise d'appels, gestion des emails). Rapports (Elaboration de rapports réguliers sur les activités logistiques). Pour réussir cette mission,[...]

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Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, l'adjoint a pour mission de le suppléer pour piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS Bourgogne. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (120 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat[...]

photo Coordonnateur(trice) méthodes-ordonnancement en industrie

Coordonnateur(trice) méthodes-ordonnancement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trait, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur technique maintenance / gestion équipements bobines (H/F) Rattaché(e) au Responsable Outillage et Gestion Bobines, vous serez l'interlocuteur(trice) central(e) entre la production, la maintenance et les sous-traitants. Vos responsabilités incluent : -Coordonner les flux de bobines : planification, préparation et mise à disposition pour les ordres de fabrication. -Superviser la maintenance des équipements bobines : chaudronnerie, sablage, peinture, inspection, etc. -Gérer les relations avec les sous-traitants : suivi qualité, sécurité, environnement et performance. -Piloter les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier (réunions, comptes-rendus, tableaux de bord). -Participer à la stratégie budgétaire : élaboration des budgets OPEX et projets CAPEX. -Garantir la conformité QHSE : plans de prévention, audits, respect des normes en vigueur. -Optimiser les processus de gestion des équipements et contribuer à l'amélioration continue. Vous êtes un(e) professionnel(le) organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) terrain ?[...]

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Office manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jouy-en-Josas, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s et dirigeant.e.s recherche pour son client, un Office Manager H/F. Le poste est à pourvoir en CDI et est situé dans le 16ème arrondissement de Paris - proche Trocadéro (Lignes 6 & 9). Au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de personnes, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative générale : traitement des courriers, des appels et des demandes internes. - Comptabilité et finance : émission de factures, suivre et relancer les comptes clients, gérer les paiements et les relations avec les fournisseurs. - Support aux équipes : assistance administrative et logistique, organisation de réunions, préparation de documents et gestion d'agenda. - Développement et mise en place de procédures : amélioration continue des processus internes, optimisation des pratiques administratives. - Mission Marketing : création et mise en œuvre de supports marketing, élaboration de la stratégie de communication, gestion des réseaux sociaux - Bac +2 ou équivalent - Expérience d'au moins 3 and dans un poste similaire - Compétences en gestion administrative[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez, commune touristique surclassée 20.000 à 40.000 habitants, recrute un(e) Gestionnaire ressources humaines polyvalent(e) H/F . Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Relations Humaines et des Compétences, vous rejoindrez une collectivité d'environ 500 agents et une équipe RH de 9 agents. Vous êtes responsable de la gestion du temps de travail et participerez à divers projets et missions liés à l'attractivité (recrutement, marque employeur, communication interne), la modernisation des pratiques RH (dématérialisation, intelligence artificielle) et l'amélioration des conditions de travail. Si vous partagez notre vision RH centrée sur l'humain, que vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux RH actuels (fidélisation, flexibilité, accompagnement, engagement.), ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Gestion du temps de travail et du logiciel dédié: - Administration et paramétrage du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) - Accompagnement et formation des agents et encadrants à l'utilisation de l'outil - Contrôle et analyse des anomalies et suivi des corrections - Participation à l'élaboration et l'évolution des règles[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Extime Food and Beverage recherche un directeur de restaurant. Vous serez responsable de la gestion globale et des résultats de son point de vente, tant sur le plan opérationnel, financier, commercial et hygiène, que sur celui des relations avec les clients internes et externes, partenaires (ADP, compagnies aériennes et franchiseurs) internes et externes. Point d'attention: Obtention obligatoire d'un TCA (Badge rouge aéroportuaire) pour l'exercice de cette fonction. Expériences d'au minimum 5 ans en milieu concédé et/ou franchisé souhaitables dont une expérience significative en management d'équipe. Vos missions principales: o OPERATIONNEL Responsable de l'atteinte des objectifs économiques tels que définis dans le budget par la Direction des Opérations. Définit et rédige les procédures de service au sein de son unité. Il organise les activités des différents membres de son équipe. Accompagne ses équipes au quotidien avec une démarche d'amélioration permanente. Effectue l'inventaire qualitatif et quantitatif de son stock de manière quotidienne et mensuelle. Met en place des plans d'actions adaptés pour réduire les écarts. Passe et réceptionne les commandes, établit un[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Cormelles-le-Royal, 14, Calvados, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du DAFHE, le(a) directeur(trice)-adjoint(e) : - Est membre de l'équipe de direction associative et de l'équipe de direction du DAFHE. - Veille à la mise en œuvre des projets d'établissement et service du DAFHE et du pilotage de l'activité dans le respect de la réglementation en vigueur. - Dans cet objectif, est garant(e) de la qualité du service rendu aux personnes accompagnées. - Met en œuvre un management en cohérence avec les orientations associatives en la matière. - Remplace la Directrice en son absence dans le cadre d'une délégation écrite, conformément au DUD. Activités principales du poste Le(a) directeur(trice)-adjoint(e) participe à la conduite du projet institutionnel du DAFHE en participant à la construction des orientations stratégiques du projet du dispositif, veille à sa mise en œuvre et à la cohérence des projets d'accompagnement des personnes. Il-elle est garant(e) du respect des droits et des devoirs des personnes accompagnées. Il a un rôle de veille et d'alerte sur les politiques publiques et l'environnement de travail. Le(a) directeur(trice)-adjoint(e) participe à la conduite de la DACQ du DAFHE[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité - Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.) - Participer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques auprès des équipes. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système qualité : procédures, protocoles, . - Assurer le classement, le suivi et l'archivage documentaire via la GED / logiciel qualité. - Planifier et suivre le déploiement des actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Participer[...]

photo Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients, BOEHRINGER INGELHEIM, spécialisé en pharmaceutique, un(e) Technicien Contrôle qualité (H/F). Rattaché au Responsable Stabilité et Support Analytique au sein du département Contrôle Qualité, vous aurez en charge de : 1. Effectuer les contrôles physico-chimiques des produits finis dans le cadre d'études de stabilités. 2. Garantir la fiabilité et la traçabilité des résultats obtenus en les vérifiant rigoureusement et en consignant les données sur les supports appropriés (data integrity). Evaluer les tendances. 3. Identifier toutes les problématiques techniques ou les dysfonctionnements en assurant l'analyse, l'interprétation des résultats et être force de proposition dans l'élaboration des solutions. 4. Identifier les OOX éventuels et participer aux enquêtes selon la procédure en vigueur. 5. Participer aux tâches de gestion laboratoire (rangement, nettoyage, préparation des réactifs, approvisionnement, .). 1. Bac + 2 (BTS ou IUT) en chimie analytique impératif. 2. Bonne connaissance des techniques analytiques (en particulier HPLC, CPG, KF, Dissolution, UV, Coulomètre) et des méthodes générales de la pharmacopée Européenne[...]

photo Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Assurances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) contrôles et investigations. Dans le respect des règles de gestion, vous serez en charge d'identifier et gérer les dossiers de fraude sur le périmètre Santé. Dans ce contexte, vos missions principales seront les suivantes : Traiter les alertes émises par l'outil de détection de suspicion de fraudes : consultation, analyse du contenu des informations et vérification si la mutuelle a subi un préjudice. Instruire les dossiers suspectés de fraude : analyser les dossiers transmis dans le respect des dispositions réglementaires et des règles de gestion internes et processus en vigueur. Prendre en charge les demandes de renseignements complémentaires auprès des assurés, PFS ou autres dans le cadre d'investigations. Emettre un indu ou invalider la demande de remboursement Assurer les réponses téléphoniques relatives aux dossiers de fraude Préparer et documenter les dossiers contentieux suivis par le service recouvrement. Contribuer à l'élaboration des plans d'actions permettant de déployer les contrôles de niveau 2 Répondre à toute contestation (assurés, PFS ou autres tiers) Traiter toute correspondance et[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste début Septembre 2025 L'Adapei de la Loire est une association à but non lucratif qui accompagne les personnes en situation de vulnérabilité. L'Adapei de la Loire c'est : 2300 personnes accompagnées, 67 établissements et services, 1500 salariés et 90 métiers qui agissent ensemble au quotidien. Intégré(e) au Service Ressources Humaines, composé d'une équipe de 14 personnes, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Responsable développement RH et travaillerez en étroite collaboration avec les membres du service. En tant que Chargé(e) de développement RH, vous accompagnez l'évolution de l'association à travers le recrutement et l'accompagnement des parcours, la formation et le développement des compétences. Vos missions principales seront les suivantes : Formation et développement des compétences o Participer à la construction du PDC, à son déploiement et à son évaluation, o Organiser, suivre et évaluer des sessions de formation en lien avec les managers et en collaboration étroite avec la chargée de formation, o Elaborer les dossiers de prise en charge OPCO, o Suivre les contrats d'alternance, o Participer au développement d'un organisme de formation[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le centre d'Olivet recherche un.e Formateur.trice Assistant.e Ressources Humaines. Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée du 1er juillet au 1er aout 2025. Le.la Formateur interviendra dans les domaines suivants : Assurer l'administration du personnel Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH Assurer une veille juridique et sociale Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés Rédiger un profil de poste Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre Organiser l'intégration d'un nouveau salarié Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation Connaissances : Communication professionnelle, écrite et orale Veille technique et recherche documentaire Outils bureautiques Connaissance de la législation sociale Réglementation en matière de gestion administrative du personnel[...]

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Rédacteur / Rédactrice technique en mécanique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour accompagner notre client spécialiste de l'industrie nucléaire, nous recherchons un Rédacteur Technique. Dans le cadre d'un projet d'envergure consistant à réaliser les études et la fabrication de réservoirs sous pression pour applications nucléaires (programmes EPR2), notre client a besoin de renforcer ses capacités de production d'études sur son site d'ingénierie basé à Nancy. Le cadre de l'activité: notre client doit concevoir, dimensionner et fabriquer plusieurs configurations différentes de réservoirs qui seront intégrés aux futures tranches EPR2. Certains des réservoirs dans le périmètre du projet sont des réservoirs sous pression soumis aux directives européennes DESP (Directive Equipements Sous Pression) et ESPN (Equipements Sous Pression Nucléaires). Dans ce cadre, votre mission sera la création et la gestion de toute la documentation associée au dossier de conception de ces équipements classés. Vos missions principales seront les suivantes: * Rédiger, structurer et mettre à jour la documentation technique nécessaire à la conception et à la validation des réservoirs sous pression. * Garantir la conformité des documents aux exigences réglementaires DESP[...]

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Consultant / Consultante SI Gestion Relation Client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pont-à-Mousson un Consultant CRM - Salesforce. Vos missions seront : Accompagner vos interlocuteurs business dans l'expression de leurs besoins - concevoir des solutions répondants aux besoins exprimés - réaliser ou faire réaliser le paramétrage des outils et les développements auprès d'intégrateurs externes, de tester ces solutions et de les mettre en production - par conséquent, vous serez amené : A contribuer à la définition de la vision Digital Client A préparer les projets (définition des objectifs, de la méthodologie, définition des livrables, élaboration des plannings, staffing d'équipes projets, budget et suivi des dépenses, ...) et à les réaliser A participer à la conduite de changement en lien avec vos correspondants métier pour assurer la réussite des projets D'assurer le support et la maintenance de ces solutions au sein du Centre de Compétences PAM Digital & IT de l'Activité En organisant ou en participant des points réguliers avec vos Clients internes européens En travaillant avec nos équipes techniques en Offshore De promouvoir la mutualisation des bonnes pratiques et des solutions standards existantes De[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez un excellent relationnel et vous avez une appétence pour la gestion administrative en lien avec les ressources humaines ? Formez-vous au métier d'assistant ressources humaines et donnez-vous toutes les chances de réussir et d'évoluer rapidement. L'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique recherche des assistants ressources humaines pour se former et travailler dans des cabinets de recrutement, des entreprises d'emplois, des associations, des entreprises privées ou publiques dans tous les secteurs d'activité. L'INFA Clermont vous forme en alternance au métier d'assistant ressources humaines grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience professionnelle nécessaire. Ce que vous allez apprendre : + Assurer la gestion administrative du personnel + Assurer la gestion des variables et paramètres de paie + Mettre en place et suivre les indicateurs des ressources humaines + Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières + Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel + Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Emploi

Faucogney-et-la-Mer, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Contrôleur de Gestion Commerciale F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois (renouvelable, démarrage dès que possible), basé à Faucogney et la Mer (70), à mi chemin entre Luxeuil-les-Bains et le Thillot. Missions principales : Réaliser les activités de clôtures comptables mensuelles, l'imputation analytique des factures et flux Produire, mettre à jour et diffuser des tableaux de bord de gestion, des statistiques commerciales et des indicateurs clésAssurer le processus de calcul du coût de revient des articles Préparer des données de gestion nécessaire à l'élaboration du budget et et des prévisions de ventesAssurer la qualité du service rendu par le contrôle de gestion à ses clients internes: fiabilité, automatisation et amélioration des pratiquesRéaliser les déclarations obligatoires auprès des organismes externesÊtre acteur du crédit management au quotidien Vous pourrez travailler sur d'autres missions, en fonction du calendrier et des besoins.Votre profilFormation[...]

photo Agent / Agente d'état des lieux

Agent / Agente d'état des lieux

Emploi Immobilier

Albi, 81, Tarn, Occitanie

MISSION : Sous l'autorité du responsable d'agence et du responsable locatif, dans le respect de la réglementation et des procédures internes définies par Tarn Habitat et le référentiel Qualibail, l'AGT responsable EDL : - Assure la gestion de la relation client tout au long du processus de départ du locataire sortant jusqu'à l'entrée du nouveau locataire, - Garantit la qualité de la remise en état du logement avant sa relocation, - Assure l'intérim pendant les absences de son binôme, - Peut être amené à venir en renfort sur tous les secteurs de Tarn Habitat, - Assure en cas de nécessité l'accueil physique et téléphonique de l'agence. TÂCHES : EDL (Sortant sur tout le patrimoine et Entrant au besoin) : - Prendre les rendez-vous ; - Réaliser les visites-conseils et les EDL ; - Saisir les informations sur le logiciel métier (réparations locatives, compteurs.) ; - Facturer les réparations locatives au locataire, suivre les contestations suite à EDL ; - Préparer le quittancement et assurer le classement de l'ensemble de ses dossiers ; - Accompagner et former les nouveaux gardiens sur la procédure EDL si besoin. Planification et gestion des travaux : - Saisir la fiche réclamation[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Robert, 97, Martinique, -1

ATOUT'RH Conseil, cabinet de recrutement spécialisé sur la zone Antilles-Guyane, accompagne un Groupe industriel de référence dans le secteur agroalimentaire dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire Administratif(ve) et Comptable H/F pour l'une de ses filiales implantées localement. Intégrez une structure à taille humaine (15 collaborateurs) au sein d'un groupe solide, modernisé et fortement ancré dans les DOM, et contribuez activement à sa performance financière et à la fluidité de ses processus administratifs. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier du groupe, vous intervenez sur les volets comptables, administratifs et RH de la filiale : Comptabilité & gestion financière Digitalisation (via GED) et saisie des pièces comptables Contrôle du traitement comptable des flux commerciaux (achats/frais généraux/ventes) Contrôle des flux bancaires (rapprochements) et caisses et du respect des procédures Gestion des comptes clients/fournisseurs (règlements, lettrage, relances, litiges.) Déclarations fiscales (TVA, acomptes d'IS, CFE) et sociales : Établissement et télépaiement Révision, lettrage, et justifications de comptes Participation aux[...]

Ressources supplémentaires