photo Infirmier / Infirmière chef de bloc opératoire

Infirmier / Infirmière chef de bloc opératoire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port, 92, Ariège, Île-de-France

Description: Storme RH recherche un Infirmier de Bloc Opératoire H/F ou un Infirmier avec Mesures Transitoires H/F validées pour rejoindre l'équipe d'une clinique de chirurgie du secteur privée sur la Réunion. Vos missions principales : Sous la supervision du Chef de Bloc, vous serez responsable de la prise en charge des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales. - Préparer et organiser la salle d'opération en fonction des interventions programmées. - Assurer la sécurité et le confort des patients durant tout le processus opératoire. - Collaborer étroitement avec les chirurgiens, anesthésistes et autres membres de l'équipe médicale. - Gérer les instruments et le matériel chirurgical de manière stérile et efficace. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Présentation du contexte de travail : Notre partenaire est un établissement de santé privé à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses pratiques et son organisation certifiée par la HAS. La structure se distingue par son orientation vers la chirurgie ambulatoire et par la diversité des spécialités[...]

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Technicien / Technicienne en recherche-développement

Emploi Agroalimentaire

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale CAPSULAE basée à La Rochelle (17) Un Technicien formulation H/F Missions et Activités : Intervenir sur les initiatives ou les projets de recherche et d'innovation scientifique et technique (internes, externes, partenariats) dans les domaines de la formulation et la micro-encapsulation : o S'assurer d'avoir toutes les informations relatives au projet (cahier des charges, documents liés à la sécurité, planning, etc.) o Participer à l'élaboration d'un plan de travail et réaliser les tests laboratoire et pilote qui lui sont confiés o Veiller à la disponibilité des matières o S'assurer de la disponibilité des équipements et des conditions opératoires à respecter dans les zones de travail, veiller au bon nettoyage et au rangement des équipements o Proposer des solutions d'optimisation techniques ou organisationnelles relatives à son périmètre o Réaliser les[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Peyrelevade, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à PEYRELEVADE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière dans notre établissement, où les efforts individuels sont valorisés, les sujets stimulants encouragés et les fortes valeurs humaines cultivées pour offrir un environnement de travail épanouissant et gratifiant. Quel défi valorisant vous attend en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, votre rôle consistera à apporter une assistance personnalisée aux résidents pour favoriser[...]

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Dessinateur / Dessinatrice en charpente métallique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quessoy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents. Notre mission : Connecter les compétences d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Notre client, expert en fabrication de charpentes et ossatures métalliques, recrute en CDI un(e) Dessinateur en charpente métallique H/F. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la construction métallique, sera ravi d'échanger avec vous sur votre parcours et vos attentes. À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions: À partir des instructions du client et des notes de calcul : - Conception et[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chusclan, 30, Gard, Occitanie

L'agence CRIT de Bagnols recrute un Chargé de missions RH (H/F) pour une mission en intérim de 9 mois sur le site de Marcoule ! Rejoignez l'un de nos clients, acteur majeur de la recherche au service de l'État, de l'économie et des citoyens, et contribuez à des projets RH stratégiques dans le domaine du nucléaire. Vos missions, si vous les acceptez : - Participation à la mise en place du projet convergence au niveau du SRHS (notamment pour la partie Analyse de données) - Participation à l'élaboration du Bilan social et du rapport de situation comparée - Contribue à la mise en place de requêtes RH, analyses données sociales - Etudes de rémunération - Recherches et analyses juridiques - Renfort chargé développement RH sur la partie recrutement et marque employeur Informations pratiques : - Localisation : Site de MARCOULE (Chusclan) - Durée : 9 mois - Horaires : 8h - 16h40 - Rémunération : Selon profil et expérience (grille client) - Niveau de diplôme requis : Bac +5 (Ressources Humaines, Droit social, Gestion, Psychologie du travail ou équivalent) - Expérience professionnelle : 3 ans minimum sur un poste similaire - Compétences attendues : Analyse RH/ Requête/données[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Centre d'animation Bordeaux Lac L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 60 années d'existence (création en 1963), l'association compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Le Centre d'animation Bordeaux Lac recherche un(e) Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale. Missions : - Accueil tout public, en particulier adultes et familles - Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers) - Mise en place du projet de soutien à la parentalité - Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles) - Suivi de l'administration des projets (de leur conception à leur évaluation) - Participation à l'animation globale du centre - Encadrement d'activités en groupe - Entretiens individuels et[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTION DU POSTE En tant que Technico-Commercial, vous serez au cœur de notre stratégie de développement. Vous aurez pour mission principale de développer le chiffre d'affaires de l'activité d'extrusion de l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement commercial - Prospecter et développer un portefeuille clients industriels, mais également paysagistes, distributeurs de grillage. (or GSA/GSB/Jardineries) sur le territoire national et export proche - Visiter régulièrement les clients actifs et réactiver les clients dormants selon une planification structurée - Participer aux salons professionnels (GLOBAL INDUSTRIE, SEPEM, JDC, etc.) - Développer la prospection téléphonique et physique 2. Expertise technique - Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées - Réaliser des démonstrations techniques des produits - Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité des projets - Participer au développement de produits recyclés et écologiques 3. Gestion commerciale - Participer à l'élaboration des devis et propositions commerciales - Négocier les conditions commerciales - Assurer le suivi des commandes et la satisfaction[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

À propos de DIAMANT : La SAS DIAMANT compte parmi les acteurs de la propreté industrielle de la région Centre -Val de Loire Description du poste : Sous la direction du Responsable RH, Notre entreprise une des leaders dans le secteur de la propreté industrielle, est à la recherche d'un Attaché (e) RH pour rejoindre son équipe dynamique sur Orléans. Mission : - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences, etc.). - Collecter et vérifier les variables de paie, jusqu'à élaboration des bulletins - Contribuer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens). - Assister dans la mise en œuvre des actions de formation et de développement des compétences. - Aider à la gestion des relations sociale et à l'application de la législation du travail. - Effectuer une veille juridique et sociale pour assurer la conformité des pratiques RH Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines, gestion de la paie, droit social, ou un domaine équivalent. - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une maîtrise[...]

photo Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'AFPA, acteur majeur de la formation professionnelle en France, recrute ! Depuis 1949, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers l'emploi en proposant des formations qualifiantes adaptées aux besoins du marché. Avec plus de 160 000 personnes formées ou accompagnées en 2023, nous nous mobilisons pour favoriser l'insertion professionnelle et l'évolution des compétences. Présente sur tout le territoire avec plus de 150 centres, l'AFPA est un partenaire clé des entreprises et des collectivités, offrant des solutions sur mesure pour relever les défis de demain. Description du poste La direction de l'ingénierie et de l'innovation recrute pour son service un.e Alternant.e Chargé.e d'ingénierie pédagogique et digitale H/F pour la rentrée. Les missions suivantes vous seront confiées : Activités 1 : Appui administration plateforme Metis Tache 1: gestion des comptes et créations de parcours Tache 2: conception capsules transverses (ex ecocitoyenneté, numérique, développement durable, remise à niveau...) Tache 3: accompagnement des utilisateurs Activités 2 : Participation à l'évolution des formations Tache 1: conseil et accompagnement à la digitalisation,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez la société BOISERIE en tant qu'Assistant (e) RH & Paie! À propos de nous : Nous sommes un groupe de sociétés créé en 2020 avec divers secteurs d'activité : . E-commerce , Automobile et Motos , Bâtiment, Production audio-visuelle et Courtage en assurance . Nous recherchons un /une assistant (e) RH & Paie pro-active pour accompagner le développement de notre groupe . Vos missions : En tant qu'Assistant (e) RH & Paie, vous serez rattaché (e) au Responsable des ressources humaines Vos responsabilités incluront : Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers employés, contrats, absences et congés. Gestion des plannings : Coordination des plannings et gestion des temps de travail. Gestion de la paie : Élaboration, vérification et distribution des fiches de paie. Gestion des ressources humaines : Accompagnement des collaborateurs et facilitation des processus RH. Suivi législation sociale et formation : Assurer la conformité aux règles sociales et organiser des formations pertinentes. Etablissement des tableaux de bord la maitrise du logiciel SILAE est un plus Profil recherché : Vous êtes rigoureuse, organisée, et avez une excellente capacité de communication.[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour un remplacement d'une durée de 4 mois. Vous aurez pour mission : La gestion administrative et le suivi de la vie scolaire des apprentis via les logiciels Yparéo / Netyparéo L'élaboration et le suivi des contrats de travail et conventions de formation Le suivi administratif et le relationnel avec les entreprises partenaires et les OPCO La gestion des mails et des appels téléphoniques entrants et sortants Le soutien administratif polyvalent aux équipes pédagogiques et au service formation La participation au suivi qualité et à l'amélioration continue des processus Votre profil Expérience en gestion administrative et/ou formation appréciée Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) indispensable La connaissance des logiciels Yparéo / Netyparéo serait un plus Capacité à travailler en autonomie et à rechercher des informations de manière proactive Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe Une formation préalable au recrutement pourrait être envisagée. Date de démarrage souhaitée : début décembre

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Bergère de France SCOP, PME industrielle coopérative spécialisée dans la fabrication de fils à tricoter, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner sa croissance et structurer ses processus RH. Vos missions principales : En tant que RH unique de la structure, vous êtes le point de contact privilégié pour l'ensemble des sujets RH et vos missions seront les suivantes : Administration du personnel & paie : *Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, contrats, avenants, DUE, Registre unique du personnel, DOETH) *Préparation et vérification des éléments variables de paie (saisie et établissement des payes confiée à un cabinet externe) *Suivi des absences, congés, visites médicales, mutuelle et prévoyance Recrutement & intégration : *Rédaction et diffusion des offres d'emploi *Sélection des candidatures et entretiens *Onboarding des nouveaux collaborateurs Formation : *Identification des besoins en compétences *Élaboration et suivi du plan de développement des compétences *Relation avec les organismes de formation et OPCO Relations sociales : *Interface avec les représentants du personnel (CSE) *Veille au respect du droit du travail et des obligations[...]

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Le commis de cuisine travaille sous la responsabilité d'un chef gérant et d'un second de cuisine. Il assure les missions suivantes : - Aide aux processus de la préparation et l'élaboration des plats chauds ou froids - Contribuer à des taches annexes de production : plonge, nettoyage. - Participer à la réception et au contrôle des livraisons Il doit respecter les normes et réglementations d'hygiène et sécurité en vigueur sous le contrôle du chef de cuisine gérant et du 2nd de cuisine. Il apprécie de travailler en équipe. Offre d'emploi en Entreprise Adaptée ouverte aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi, titulaire d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité. Profil : 12 mois d'expérience sur un poste similaire Respect des normes et réglementations d'hygiène et sécurité en vigueur RQTH souhaitée Conditions : Poste à pourvoir de suite - basé à Nevers (du lundi au vendredi - service uniquement le midi et 2 soirs dans la semaine) Rémunération CCN66 Expérience dans l'activité souhaitée

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est[...]

photo Ingénieur(e) mécatronicien(ne) en industrie

Ingénieur(e) mécatronicien(ne) en industrie

Emploi Recherche

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le profil du poste s'inscrit dans le cadre d'un projet ponctuel de R&D appliquée nécessitant la mise en œuvre de moyens technologiques centrés autour de la vision industrielle et du traitement d'images numériques. Mais également autour du développement et de la mise en œuvre d'algorithmes d'intelligence artificielle (IA) afin de développer un système d'assistance numérique - au stade de prototype (TRL 3-4) - aux opérateurs sur chaine d'abattage. Cette assistance numérique portera sur le contrôle sanitaire des carcasses de viande, dont le procédé actuel est exclusivement réalisé par contrôle visuel de la part des opérateurs. Actuellement, le pôle d'activités mécatronique et ingénierie de l'ADIV ne dispose pas de compétences internes pour assurer l'implémentation d'algorithmes d'IA dédiés au traitement d'images numériques, et souhaite maitriser les développements du (des) prototype(s) sur la durée du projet (18 mois) à travers le recrutement d'un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) dans la programmation et le traitement d'images numériques. Ce recrutement temporaire pour mener à bien ce projet de R&D permettra le développement d'algorithmes spécifiques d'intelligence artificielle[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Rouffach un/e assistant/e de gestion / Assistant/e de gestion pour une mission de 4 mois avec possibilité de prolongation. A ce titre vous serez chargé/e des missions suivantes : - Saisie des Factures Fournisseurs : En utilisant le système ERP de l'entreprise Vous serez responsable de la saisie rapide et précise des factures fournisseurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre superviseur pour respecter les délais et garantir la continuité des opérations. - Contrôle des Factures Fournisseurs : Vous serez le garant de la réception et de la tarification correcte des factures fournisseurs. Votre attention aux détails sera cruciale pour éviter les erreurs et les retards. - Gestion des Demandes d'Avoir : Vous prendrez en charge les demandes d'avoir et suivrez leur traitement de manière proactive. Votre capacité à résoudre les problèmes contribuera à maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs. - Suivi du Grand Livre Fournisseur : Vous participerez activement au suivi du grand livre fournisseur, assurant ainsi la cohérence et l'exactitude des données financières. - Elaboration des listes[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e Chef-fe de projet politiques patrimoniales, en CDI au sein de notre Direction de la maîtrise d'ouvrage et de la stratégie patrimoniale. Le-la chef-fe de projet politiques patrimoniales pilote des projets structurants et anime la filière technique. Il-elle est référent-e pour les outils de gestion technique et patrimoniale, le plan prévisionnel d'entretien et le plan stratégique du patrimoine. Il-elle favorise la transversalité et la coopération entre les équipes au sein de l'entreprise. Vos Missions Consisteront à : STRATEGIE ET POLITIQUE DE L'ENTREPRISE * Optimiser les ressources sur son périmètre. * Être force de proposition sur les actions correctives à mettre en œuvre. * Assurer la circulation de l'information (ascendante/descendante). * Encourager la coopération et le décloisonnement entre services. * Alerter et contribuer à la gestion de crise en mobilisant les moyens nécessaires. ANIMATION DES POLITIQUES PATRIMONIALES * Piloter la définition opérationnelle du plan prévisionnel d'entretien, en coordonnant les besoins techniques, les acteur-rice-s et les données nécessaires. * Piloter l'actualisation opérationnelle[...]

photo Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi Transport

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) Mettre en œuvre et animer les processus et procédures Qualité, Sécurité, Environnement et RSE Qualité : - Participe à assurer du respect et de l'appropriation par les salariés de toutes les obligations contractuelles liées à la Qualité de service, dans le cadre de nos contrats avec IDFM, - Participe à l'analyse des résultats des indicateurs qualité et proposer des plans d'actions pour garantir la performance de l'entreprise, - Participe à mettre en place des missions d'audit et de certification au sein de l'entreprise, organiser les contrôles nécessaires au suivi des mesures des indicateurs. Sécurité : - Participe à rédiger et mettre à jour les instructions, procédures (Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, des protocoles de sécurité et plans de prévention lors d'intervention d'entreprises extérieures, etc.), - Participe à diffuser et s'assurer de l'appropriation par les salariés de ces instructions, procédures par des actions de sensibilisation directement sur le terrain (1/4 d'heures sécurité, arbre des causes, etc. .), - Participe à assurer un suivi en matière de formation sécurité des[...]

photo Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil coordinateur qualité H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en application - Suivre, analyser les données qualité et déterminer les évolutions, améliorations - Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients (conception, élaboration) - Être impliqué dans les informations techniques sur des plans ou des dossiers - Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives - Déterminer les évolutions et améliorations des mesures correctives - Animer une équipe de deux contrôleuses qualité Profil : - Maitriser le processus de fabrication d'une pièce (découpe, pliage, soudure, peinture) - Savoir lire et interpréter un plan - Utiliser des outils de mesure : pied à coulisse, rapporteur, bras de mesure. - Maitrise de l'outil informatique : ERP et Pack office Conditions : - Prise de poste immédiate ou[...]

photo Ingénieur(e) chef d'atelier de maintenance industrielle

Ingénieur(e) chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le poste d'ingénieur responsable des Services Techniques du Centre Hospitalier de Montauban s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'efficience des organisations, au service des soins prodigués aux patients. Il est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur des services techniques, du biomédical et des systèmes d'informations. Il dépend du département des Ressources Matérielles et Numériques. MISSIONS PRINCIPALES : Dans son domaine de compétence, l'ingénieur hospitalier coordonne les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le directeur de l'établissement : - Il réalise les études préalables et met au point les projets; - Il élabore et gère les programmes dont il conduit la réalisation; - Il participe aux choix, à l'installation et la mise en œuvre des équipements; - Il assure la maintenance des matériels et l'entretien des bâtiments; - Il a la responsabilité des différents secteurs d'activité technique, qui ont chacun à leur tête des cadres de niveau technicien supérieur ou équivalent. Il manage l'équipe des services techniques, gestion et développement des personnels ACTIVITÉS : La fonction de l'ingénieur Responsable[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : Effectuer la maintenance préventive conformément au plan de maintenance de l'usine Réparer le matériel en cas de panne Assurer la cohérence des informations dans la GMAO (Système de Gestion de Maintenance Informatisé) Appliquer l'approche TPM (Total Productive Maintenance) pour réduire le coût de maintenance (amélioration continue), pour augmenter la fiabilité et la disponibilité des postes de travail et des lignes de production Elaboration et application de processus et de plans normalisés. De formation BAC+2 en automatisme et/ou avec expérience significative en automatisme. Vous avez des compétences en automatisme, vous pouvez aussi intervenir dans le domaine de électrotechnique, pneumatique et mécanique., Vous êtes détenteur d'une habilitation électrique. Vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe.

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en PAIE et RH Lieu : EPINAL Disponibilité : DECEMBRE 2025 De formation supérieure : minimum bac+2 en Gestion de la Paie et RH NDA demandé et Certificat Qualiopi souhaité Expériences exigées : 3 ans minimum dans le domaine de compétences des métiers visés (Assistant RH - Gestionnaire de Paie - Responsable RH) 2 ans minimum dans la formation et/ou coaching et/ou l'enseignement Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi, salariés en reconversion ou alternants sur des actions de formation tertiaire de niveau 4 et 5 (BAC à BAC+2) Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation et vous adapter au niveau enseigné Vous avez pour missions de : - Garantir le contenu pédagogique établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire - Animer des séances pédagogiques et de remédiation - Évaluer les acquis des stagiaires - Accompagner individuellement les apprenants dans leur progression - Contribuer[...]

photo Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique

Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Responsable de Projet Ingénierie est responsable de l'ingénierie en matière de leadership, de qualité, de technique, de calendrier et de coûts, depuis la signature du contrat jusqu'au transfert en garantie. Il/elle doit garantir la conformité avec les exigences générales, les directives sectorielles et commerciales, ainsi que les normes EHS. Il/Elle relève directement du chef de l'ingénierie des projets et, sur le plan opérationnel, reporte au directeur de projet.Responsabilités: À ce titre il/elle : est le point de contact technique pour les clients, le directeur de projet, l'approvisionnement, la fabrication et la qualité.coordonne les ressources du projet d'ingénierie.est responsable, avec l'équipe de conformité, de la conformité de l'ingénierie contractuelle. fait appel aux compétences appropriées pour résoudre les problèmes d'un projet (par exemple, ingénieur principal, etc.).s'assure que les éléments et activités de sûreté nucléaire sont identifiés et que le ITNS-A d'ingénierie respecte les règles spécifiques au projet.élabore, surveille et coordonne les calendriers des projets d'ingénierie avec le planificateur de projet, en collaboration avec les responsables[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Planificateur(-trice) de Projet doit fournir un support à la gestion ou piloter les activités de planification pour un ou plusieurs Projets / Services durant la phase d'appel d'offre et/ou exécution et/ou clôture de projet. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Elaborer et fournir les plannings requis tels que : Planning directeur de niveau 0, Macro-planning de niveau 1, Planning détaillé de niveau 2, Planning de niveau 3 (Projet), de niveau 4 et plus (Master Plan usine, fournisseurs, d'analyse)Développer et gérer les changements du planning des projets en fonction des exigences contractuelles, en reflétant /développant le niveau de détail requis de tous les livrables d'exécution.Intégrer les calendriers d'ingénierie (ressource, charge et durée le cas échéant) ou d'approvisionnement, de construction et de mise en service dans le calendrier global du projet.Adapter le planning dans le cadre des missions qui lui sont confiées sur le projet.Assurer la mise à jour du planning suivant les indications de toutes les parties prenantes au projet.Contrôler/Fournir en temps voulu un état d'avancement et les rapports nécessaires au projet/service concerné tout au long[...]

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi Sécurité - gardiennage

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement et de la structuration du service Paie, et placé sous la hiérarchie de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Responsable Paie (H/F). Ce poste stratégique d'expertise vise à renforcer la fiabilité, la conformité et la performance de la gestion de la paie, dans un environnement en pleine évolution, sur un périmètre de plusieurs entités juridiques et 2500 à 3000 paies mensuelles. A ce titre, les missions principales seront les suivantes : - Encadrer et accompagner l'équipe Paie dans la production mensuelle des bulletins (multi-sites, multi-conventions) - Garantir la conformité des traitements de paie (cotisations, IJSS, absences, avantages en nature, etc.) - Assurer le respect des échéances légales et des formalités post-paie (DSN, virements, clôtures) - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) du service : taux d'erreurs, délais de traitement, régularisations, etc - Produire des reportings réguliers à destination de la DRH et du Comité de Direction - Proposer des actions d'amélioration continue et d'optimisation des processus - Participer activement à un audit paie (préparation des données, justification[...]

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Gestionnaire de parc automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client est une entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, ainsi que dans de nombreux corps d'état du bâtiment tels que la plomberie, l'électricité, la couverture, l'étanchéité, le bardage et la maçonnerie. Implantée à Gennevilliers, elle emploie entre 500 et 999 salariés. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire historique, notre client participe à des projets variés et d'envergure, alliant innovation et tradition. En tant que Gestionnaire de parc automobile (F/H), vous serez directement impliqué dans la gestion opérationnelle d'une flotte de 550 véhicules, en binôme avec un collègue. Vous aurez la responsabilité d'assurer la bonne tenue du parc et le suivi administratif associé. Vous serez amené à réaliser les commandes de matériel (véhicules) et à transmettre l'ensemble des documents nécessaires à leur immatriculation. Vous constituerez les dossiers de financement, participerez au processus de facturation (bons de commande, facturation de cession, refacturation inter-agences) et assurerez la mise à jour régulière du parc via le logiciel GAC. Vous prendrez[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'association "Aide aux mères et aux familles à domicile IDF Sud et Ouest " (https://www.aide-familles-domicile.fr) recherche un(e) gestionnaire paie en CDI sur Sceaux (92). Basé(e) au siège, vous intégrerez une équipe financière composée d'un Responsable Administratif et Financier (RAF) et d'une Chargée de Facturation/Recouvrement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines (RRH) dans un esprit d'équipe convivial et dynamique. Votre mission ? Piloter la paie pour un effectif de 100 collaborateurs (en croissance) et contribuer activement à la refonte et à l'optimisation de nos processus paie. La gestion de la paie pour les 100 collaborateurs de l'association : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie « Korrigan ». - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation,[...]

photo Vendeur / Vendeuse de véhicules neufs

Vendeur / Vendeuse de véhicules neufs

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing et définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés, impulser les actions commerciales adaptées au marché local,Fixer aux vendeurs et aux agents des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, de qualité de service et commenter les résultats,Mettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de service,Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison) et répondre aux clients insatisfaits.Gestion - organisation :Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Il est garant de l'inventaire de son stock et optimise et diversifie son parc de véhicules,Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès.Contrôle interne :S'assurer de la maîtrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Le/La Référent(e) Accueil Collectif de Mineurs est garant(e) de l'organisation, de la mise en œuvre et du bon déroulement des ACM extrascolaires au sein de l'association Horizon. Il/Elle intervient dans le cadre du Pôle Enfance Jeunesse, auprès des enfants de 3 à 13 ans, et des jeunes de 14 à 17 ans. Son activité se concentre principalement sur les périodes de vacances scolaires, tout au long de l'année. - Missions permanentes : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animations et un projet pédagogique adaptés aux publics accueillis. Assurer le suivi et la mise à jour des processus liés aux ACM extrascolaires (base de données, recrutement des vacataires, plannings prévisionnels.). Animer des activités variées et adaptées aux besoins des enfants et jeunes. Proposer des activités socioculturelles et socio-éducatives favorisant le développement personnel et collectif. Construire une relation de confiance avec les familles et les publics, favorisant le vivre ensemble. Adapter sa posture et ses méthodes en fonction des situations et des âges. Garantir la sécurité morale, affective, physique et sanitaire des participants. Évaluer la qualité des actions menées (bilan[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

VOTRE MISSION Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la progression du salarié sur le poste. Sous la supervision de la co-directrice, vos principales missions seront : 1. Proposer une stratégie et feuille de route pour le territoire et piloter sa mise en œuvre pour atteindre une envergure départementale Formaliser le plan de développement du territoire et veiller à son application - En lien avec l'équipe du territoire (Cheffe de projets territoire, animateurs), garantir la qualité de l'activité opérationnelle, en s'assurant d'une mise en oeuvre de qualité par les équipes permanentes et bénévoles de l'association et en réalisant toutes les actions de suivi requises - Etablir et mettre à jour la cartographie des parties prenantes du territoire, notamment de l'Action Sociale - Développer le réseau de partenaires et intégrer davantage Emmaüs Connect dans l'écosystème local en tant que leader de l'inclusion numérique - S'assurer du bon embarquement des structures partenaires existantes au sein des projets ou parcours (définition de plans d'actions, animation de réunions d'information, organisation d'événements, élaboration de supports, rédaction de newsletters.) -[...]

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Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre poste Nous recherchons un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F). Vous intervenez sur les missions suivantes : Gestion comptable : Élaboration et suivi du budget annuel. Gestion de la trésorerie et optimisation des flux de trésorerie. Exécution des processus de comptabilité et garantie de la conformité aux normes comptables. Analyse des écarts budgétaires et ajustement des prévisions financières. Gestion Administrative : Gestion des relations avec le cabinet-comptable. Mise en place et suivi des procédures internes et des bonnes pratiques administratives. Support Administratif à la Direction : Assistance dans la préparation des réunions et des comptes rendus. Gestion des plannings et organisation des déplacements professionnels. Gestions du courrier. Gestion des Ressources Humaines : Supervision de la gestion des paies et des déclarations sociales. Participation au recrutement, à la formation, et à la gestion du personnel (suivi des heures, formation, accueil, visite médicale...) Responsabilités Commerciales : Réalisation des devis et suivi des offres commerciales. Relances clients pour le recouvrement des créances et suivi des paiements. Conditions et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : MISSIONS DU POSTE L'éducateur spécialisé offre un soutien individuel et collectif aux jeunes patients, en les aidant à développer leurs compétences sociales, émotionnelles et comportementales. Il sert de lien entre les jeunes, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, infirmiers, etc.), facilitant la communication et le partage d'informations. L'éducateur observe les comportements et les interactions des jeunes pour mieux comprendre leurs besoins et adapter les interventions éducatives en conséquence. Il travaille également avec les familles, les informant et les soutenant dans la compréhension des troubles de leur enfant, et les impliquant dans le processus thérapeutique. L'éducateur spécialisé intervient auprès des jeunes et de leurs familles pour recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation de la situation. Il intervient dans les situations de conflits, de rupture, de difficultés dans le champ familial, afin de faciliter le rétablissement du dialogue et accompagner la famille dans ce travail. ACTIVITES DU POSTE L'éducateur spécialisé : • Contribue à l'évaluation, au diagnostic et à la mise en œuvre de réponses[...]

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Responsable de gestion comptable

Emploi

Petit-Canal, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Qui sommes-nous ? Rejoignez une équipe dynamique et conviviale au sein d'un groupe d'entreprises familiales en pleine croissance, basé à Vieux-Habitants. Nous sommes passionnés par l'innovation et la performance, et nous recherchons un(e) Comptable Multi-Sociétés expérimenté(e) et motivé(e) pour gérer la comptabilité de nos différentes entités et contribuer activement à notre développement. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière (RAF) et à la Direction du groupement d'entreprise. Vos Responsabilités La Gestion comptable multi-société Vous jouez un rôle clé dans la tenue de la comptabilité de nos entreprises et assurez une gestion financière rigoureuse. * Tenue rigoureuse des comptes de plusieurs entités : saisie, contrôle et justification des écritures comptables (clients, fournisseurs, banques, caisse, opérations inter-sociétés). * Gestion des paiements et des encaissements : suivi des échéances, relances des impayés * Rapprochements bancaires et optimisation de la trésorerie * Déclarations et obligations fiscales : Préparation et déclaration de la TVA. * Élaboration de tableaux de bord pour la Direction (suivi des dépenses, budgets prévisionnels) *[...]

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Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Infirmier Puériculteur H/F en CDI ou CDD longue durée. (minimum 6 mois) L'établissement situé au coeur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Services : Néonatologie Pédiatrie Vos missions principales : Assurer la prise en charge globale du nouveau-né et de l'enfant dans le cadre du parcours de soins individualisé. Réaliser des soins infirmiers et assurer la surveillance clinique à visée diagnostique, thérapeutique et préventive, sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre infirmier. Accompagner et soutenir les parents dans le processus de parentalité. Promouvoir les soins de développement ainsi que l'allaitement maternel. Gérer les commandes, contrôler les stocks de matériel et dispositifs médicaux. Assurer l'entretien, le contrôle et la maintenance courante du matériel biomédical. Participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Héry, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre cabinet de recrutement Supplay recrute un(e) Chef(fe) de Projets Clients en CDI. Vos missions : Planification : - Élaborer et détailler la feuille de route définie par le Comex (périmètre, objectifs, qualité, coûts, délais). - Présenter la stratégie de développement et le calendrier d'exécution au Comité Client. - Négocier et déterminer les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Définir les missions et tâches de l'équipe projet et des contributeurs externes. - Identifier les parties prenantes, y compris les clients et les marchés concernés. Gestion de l'équipe projet : - Définir et gérer les responsabilités individuelles en collaboration avec les responsables hiérarchiques et fonctionnels. - Mettre en place les outils nécessaires à la gestion du développement et de la livraison du projet. - Assurer le respect des procédures de projet de l'entreprise et la communication efficace au sein du projet. - Réaliser des évaluations pour garantir la qualité de la gestion du projet. Atteinte des objectifs du projet : - Définir et assurer le reporting à travers des tableaux de bord et des indicateurs clés de performance (KPI). - Élaborer une communication[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

PROFIL OI recrute pour l'un de ses clients 1 Contrôleur de gestion (H/F) en intérim Poste basé sur Sainte-Clotilde Vos missions : - Participer à la définition des objectifs et à leur mise en place - Participer à l'élaboration de l'organisation analytique et à la mise en place des process financiers - Élaboration et animation des processus budgétaires - Participation aux opérations de clôture mensuelle - Réalisation des reportings financiers à destination de la direction générale et du groupe - Suivi et explications des écarts budgétaires et définitions des éventuels plans d'actions - Participation, animation des réunions périodiques vers les services opérationnels Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse et analytique, dotée d'une solide maîtrise des outils financiers et Excel/ERP, capable d'assurer un suivi précis des performances et de formuler des recommandations claires pour optimiser les processus. Prise de poste à partir du 29/09

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques rencontrées. Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et du Directeur Adjoint de l'établissement, et en étroite collaboration avec celui-ci, vous participez à l'évolution du projet du Foyer d'Accueil Médicalisé de Gentioux. Vous mettez en œuvre le projet d'établissement et êtes responsable de la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux résidents. Vous avez comme objectif constant de décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance au regard des situations spécifiques des résidents en éclairant à la fois la pratique quotidienne des professionnels et la culture de l'établissement ou du service auquel ils appartiennent. Vous participez à la déclinaison de deux approches complémentaires : L'accompagnement de l'équipe soignante dans la mise en œuvre du projet global de soin Ø Vous favorisez les conditions d'élaboration du le projet de soins et veillez à sa mise en place. Ø Vous coordonnez l'évaluation du projet de soins selon des[...]

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Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Déchets Ménagers, vous êtes chargé d'animer et coordonner la gestion du service Déchets Ménagers. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations politiques liées à la gestion des déchets sur le territoire communautaire et vous assurez également, en lien avec la Direction Développement Durable, la mise en place de la politique Économie Circulaire. Missions : Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques - Assister et conseiller les Élus en matière de déchets - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus) - Mettre en adéquation les programmes d'actions avec les objectifs politiques ou réglementaires fixés Mise en œuvre et pilotage de programme d'actions sur les différentes politiques de gestion des déchets ménagers - Préparer et coanimer les temps de travaux avec les instances de décision (Comité de pilotage, comité de suivi, .) - Participer activement[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025 La Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation (DRCI) du GHU au sein de la Direction de la Recherche, de l'Innovation, des Partenariats et de la Coopération Internationale est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de recherche clinique et d'innovation du GHU Paris - Psychiatrie & Neurosciences. La DRCI est chargée de piloter les projets de recherche développés par le GHU et de suivre l'ensemble des activités de recherche se déroulant au sein de l'institution. La DRCI assure également la fonction de coordination et d'animation de l'activité de recherche de l'établissement. Le poste de gestionnaire administratif et financier est un poste polyvalent au cœur des missions de recherche clinique. Il comporte de nombreuses missions en lien avec la partie administrative et financière des études cliniques, tant en promotion interne qu'en promotion externe. Lien avec les services acheteurs de l'hôpital, organisation des commandes. Suivi des dossiers de subventions. MISSIONS : - Suivi administratif et financier des essais cliniques à promotion interne et externe. - Engager et mettre en paiement,[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste Ce que nous vous proposons : En rejoignant notre équipe Contrôle de Gestion composée de 4 personnes et rattaché(e) au Responsable du service, vous participerez activement à la transformation de la fonction finance. Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences, tout en participant activement à la mise en place de nouveaux outils et processus. Vos missions : * Participer aux clôtures mensuelles et à la production des reportings financiers. * Contribuer à l'élaboration du budget et aux re-prévisions (forecasts). * Collaborer avec les équipes opérationnelles et les directeurs de pôle dans une logique de business partner. * Participer à des projets de mise en place et d'optimisation d'outils BI et financiers (dashboards, automatisation, ERP). * Aider à la construction de reportings pertinents pour le pilotage de l'activité. * Contribuer à l'amélioration continue des procédures et process. * Réaliser des analyses ponctuelles pour éclairer la prise de décision. Qualifications Ce que vous nous apportez : Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en Finance, Gestion, Audit ou équivalent, vous êtes motivé(e) par l'univers du contrôle de gestion et[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chef de Service Patrimoine Bâtiment H/F Gère des projets d'investissement de construction ou de réhabilitation du patrimoine bâti - Assure la gestion technique, administrative et financière de projets construction neuve ou de réhabilitation, soit en conduite d'opération, soit en maîtrise d'œuvre directe - Accompagne et propose des améliorations des espaces de travail en fonction des unités fonctionnelles de la collectivité. Pilote, anime et coordonne les activités du Service - Encadrement de l'équipe de techniciens dans l'exécution des missions du Service. - Elaboration des prévisions budgétaires et pilotage du budget du service - Assure la transversalité dans la gestion des interventions sur le patrimoine bâti de la CACEM en partenariat avec la gestion technique assurée par le service électricité. - électricité. Assure l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti - Gestion, entretien, maintenance du patrimoine bâti, au sens de son enveloppe : clos couvert, aménagements extérieurs (hors installations techniques) - Gestion des demandes d'intervention sur le patrimoine bâti - Elaboration et mise en œuvre d'un plan d'actions d'entretien du bâti ** PROFIL ** Formation[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous avez à cœur d'assurer une prise en charge cohérente, sécurisée et individualisée des enfants et jeunes majeurs (0-21 ans) et d'être un soutien pour l'équipe éducative ? Rejoignez le Service d'Accueil Familial d'Ile-de-France ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une équipe engagée et solidaire avec des valeurs fortes centrées sur la bienveillance, le respect et le bien-être de l'enfant. Des temps d'échange, de supervision et de formation sont organisés régulièrement. Situé à Paris, le SAF Ile-de-France est un établissement de l'Union Pour l'Enfance et sa première mission est de proposer à l'enfant un lieu d'accueil dans un milieu familial structuré et bienveillant qui lui permet de grandir sereinement. Au quotidien, le directeur, les assistants familiaux et l'équipe pluridisciplinaire (dont 5 éducateurs) se mobilisent pour veiller à leur bien-être. Sous la responsabilité de la cheffe de service et avec le soutien de la psychologue, vos missions principales sont : - Évalue les besoins fondamentaux de l'enfant afin de garantir une réponse globale, adaptée à sa situation et respectueuse de ses droits. - Gère le suivi administratif et la planification du processus[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Académique de Formation Continue de Toulouse est un outil d'accompagnement de la montée en compétences des professionnels de la formation, à disposition de tous. Le CAFOC de Toulouse est chargé de former les professionnels de l'Éducation nationale à la mise en œuvre de formation pour adultes. Il est composé d'un directeur, de conseillers en formation professionnelle (CFP), de chargés de mission en ingénierie pédagogique, de formateurs permanents et de référents administratifs et financiers. Missions : Coordination des dispositifs Accompagner les stagiaires RPIF + FPA sur le plan pédagogique et méthodologique Superviser les référents pédagogiques des dispositifs Participer au recrutements des candidats Préparer et coordonner les animations des informations collectives des dispositifs du CAFOC Participer à l'élaboration des plannings des intervenants externes et internes Préparer les réunions pédagogiques et notamment le conseil de perfectionnement annuel Accompagner à l'élaboration des ressources, notamment digitales des dispositifs multimodaux Animer si besoin sur ses champs de compétences Superviser le service administratif et financier Piloter les activités[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Finalité du poste Elaboration des procédures et outils de gestion Suivi des engagements du contrat de concession Elaboration et pilotage du processus budgétaire Mise en place et gestion des indicateurs et pilotage des outils Participation à l'amélioration des performances de l'entreprise Missions principales Concevoir les tableaux de bord d'activités ; Mettre en place un outils centralisé de reporting (BI), contrôler la cohérence des données ; Mettre en place un système de remontée de données efficaces ; Améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière, en garantir la fiabilité, veiller au respect des délais ; Construire les bases du contrôle interne ; et rédiger les notes de procédure ; Gérer les indicateurs du contrat de concession, suivre les engagements et les objectifs ; Elaborer les comptes-rendus financiers définis par le contrat de concession ; Faire respecter les délais de remise des documents à la collectivité ; Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ; Etablir et coordonner le rapport du délégataire du contrat de concession ; Rédiger[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

À propos du poste Solidarité Familiale, association d'aide à domicile depuis 1992, recherche un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans le soutien des processus de gestion des ressources humaines, contribuant ainsi à l'optimisation de notre capital humain et à la mise en œuvre de projets RH innovants. Responsabilités : Gestion administrative du personnel de l'association : - Elaboration des contrats de travail et avenants aux contrats de travail - Assistance du conseiller RH dans l'élaboration de la paie - Assure la gestion des arrêts de travail - Contribuer à l'administration des dossiers prévoyance et mutuelles - Gestion administrative des actions de formations Profil recherché : Rigueur, sens de l'organisation Autonomie Réactivité et force de proposition dans son poste Confidentialité et discrétion Sens du travail en équipe Capacités relationnelles Compétences en secrétariat Qualités rédactionnelles Maîtrise des outils informatiques Horaires : Du Lundi au Vendredi entre 8h00 et 18h00 (variable en fonction de l'activité) Pré requis : Bac + 2 gestion de la paie Rémunération : 1267,09€[...]

photo Chef / Cheffe de travaux

Chef / Cheffe de travaux

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Coordinateurs Travaux Aéronautiques et VRD H/F Au sein du service Ingénieries, Infrastructures et Environnement, votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement des infrastructures aéronautiques et VRD par des contrôles réguliers. Vous serez responsable de : - Inspecter quotidiennement les infrastructures et rédiger des rapports, - Présenter une synthèse mensuelle des anomalies et vérifier l'intégrité des réseaux, - Participer à l'élaboration des dossiers techniques et aux études préalables des projets, - Assurer la coordination des travaux, contrôler la qualité des réalisations et la mise à jour des dossiers techniques, - Ordonner, piloter et coordonner les opérations, élaborer les plannings, animer les réunions de chantier, surveiller les jalons et produire des tableaux de bord, - Participer à l'élaboration des plans de maintenance et des bilans financiers, rédiger des rapports d'avancement et archiver les plans et dossiers. ** PROFIL ** Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en Bâtiment Génie Civil avec au moins 3 ans d'expérience en surveillance de travaux VRD ou gestion d'infrastructures critiques. Vous êtes rigoureux dans la gestion des plannings, possédez de bonnes[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, EEAP, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'APEI Périgueux recrute pour la MAS Héliodore accueillant des adultes polyhandicapés située à Atur (Dordogne). Vous pouvez intervenir à votre convenance dans un ou plusieurs établissements de l'Apei Périgueux. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore Pour plus d'informations sur l'association : https://www.apei-perigueux.org/ MISSIONS En rejoignant nos équipes, vous serez amenés à assurer les missions suivantes : -[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 75, Paris, Île-de-France

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! Nous recherchons : Un Chargé d'affaires Travaux GTB Télésystème F/H Poste basé à Paris 18 - déplacements à prévoir en Ile-de-France Rattaché à votre manager, Responsable technique, vous assurerez le lien entre les clients, les équipes techniques et les fournisseurs, tout en garantissant la qualité, les délais et la rentabilité des opérations. Vous serez responsable de la gestion complète des projets liés à l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de télésurveillance et d'automatisme dans le domaine du CVC. Missions : Gestion de projets : - Analyse des besoins clients et élaboration des solutions techniques adaptées - Réalisation des études techniques et chiffrages - Planification et coordination des travaux - Suivi de l'avancement des chantiers jusqu'à la réception Pilotage opérationnel : - Suivi des approvisionnements et de la logistique - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité,[...]

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ERP Consultant

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Rattaché au Responsable Formation du Programme de Transformation Digitale et en étroite collaboration avec les Coordinateurs de formations MES, vous serez chargé de conduire des formations dans le cadre d'un programme de transformation digitale en cours de réalisation. Vous serez chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre des formations liées au futur écosystème ERP (SAP Powermax). Vous assurerez la préparation/ajustement et la réalisation des formations destinées aux différentes parties afin de garantir l'adoption efficace du nouveau système. Préparation des formations Appréhender le périmètre concerné par l'ERP et son écosystème (processus, outils, organisation). Revoir et ajuster les supports de formations déjà disponibles ou développés dans le cadre du programme de transformation digital. Elaborer les supports de formation complémentaires en français (guides utilisateurs, e-learning, modules interactifs, cas pratiques...) en partenariat avec les Coordinateurs de formation ERP, les équipes métier et les équipes de développement globales. Revoir et ajuster les supports de formations déjà disponibles ou développés par ailleurs dans le cadre du programme de transformation[...]

photo Technicien(ne) en électrotechnique études et développement

Technicien(ne) en électrotechnique études et développement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

VOTRE FONCTION Au sein du laboratoire d'essais sous accréditation NF en ISO/IEC 17025, vous travaillez au sein du pôle accessoires souterrain BT/HA dans le domaine des équipements de distribution pour réseaux électriques. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des essais au Pôle souterrain HTA : assurer la préparation, le démarrage et suivre le déroulement de l'essai, analyser les résultats, respecter les délais et les contraintes normatives - Réaliser les étalonnages des appareils de mesure du laboratoire - Rédiger la documentation technique : les rapports d'essais, les programmes d'essais - Assurer la gestion des moyens du laboratoire : approvisionnement, archivage, maintenance des machines, élaboration et mise à jour des modes opératoires et instructions - Respecter le système de management qualité déployé au laboratoire basé sur l'approche processus et les exigences de la norme NF en ISO/IEC 17025 (Cofrac) - Contribuer au processus d'amélioration continue VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation en BTS/DUT en Electrotechnique ou Mesures Physiques (Bac+2), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un environnement d'essais et de[...]